王文忠和他的“粉色工友”都供職于碧桂園旗下的一家研發應用建筑機器人的公司——“廣東博智林機器人有限公司”。

廣東博智林機器人有限公司（簡稱“博智林”）成立于2018年，定位為行業領先的智能建造解決方案提供商，聚焦建筑機器人、BIM數字化、新型建筑工業化等產品的研發、生產與應用，打造并實踐新型建筑施工組織方式。通過技術創新、模式創新，探索行業高質量可持續發展新路徑，助力建筑業轉型升級。

截至2022年11月，博智林已遞交專利有效申請3700多項，獲授權超2100項，其中獲授權發明專利超1000項；相關機器人技術已在國家科技成果鑒定中獲得六項國際領先的綜合評價。

博智林擁有12個產品系機器人，鋼鐵隊伍覆蓋建筑全周期。不管是在早期的混凝土施工中，還是在裝修階段，均能夠大顯身手。比如，這個以高科技傍身的粉紅色“高個子”學名叫智能隨動式布料機，它適用于高層住宅建筑施工，安裝在高層建筑的樓板施工時預留的安裝孔內，能隨著樓層的升高而升高，不受建筑物高度的影響。

傳統的高層建筑混凝土澆筑作業需要三名工人共同完成布料工作，這不僅考驗每位工人的技術熟練度，還需要多位工人的配合協同。王文忠說：“有了這位高個子‘粉色工友’的幫助，我一人便可輕松完成混凝土澆筑作業。除了通過手柄遙控控制智能隨動式布料機的布料臂到達指定位置，還可以選擇自動模式，讓智能隨動式布料機自主作業�！�

在碧桂園豫西南區域，不僅鄧州碧桂園•花洲府項目上出現了“粉色工友”，許昌碧桂園•云邸項目同樣也出現了“粉色工友”身影。 老呂是項目的工程師，在碧桂園已經工作5年了，老呂說：“在施工過程中，混凝土地面澆筑因為作業時間長、精準要求高、工作環境惡劣，往往是費時工作強度又大的一項工作，現在有了‘粉色工友’，節約成本的同時還能降低操作人員勞動強度�！�

塵肺病是我國目前最主要的職業病，占新發職業病病例的九成，患者大多是煤礦、車間、施工工地的工人。

內墻面打磨機器人應用于建筑內部，對墻面平整度、垂直度不滿足標準要求的區域進行打磨作業，為后續墻面裝修提供優良的基層面。傳統人工的內墻面打磨作業中，現場彌漫的粉塵會對施工人員的健康產生極大影響，且打磨作業工作強度巨大，人工作業效率低�？萍寄軌蜃鳛槠渲幸环N解藥，幫助改善惡劣的工作環境，為施工人員創造更健康、更安全的工作環境，同時也促進生產率的提高。

老呂總結了一句特精辟的話：職業病難以治愈，唯有從根本上預防。

不得不說，博智林取得的成果證明了它的實力和它給建筑行業帶來的新方向。同時對于我國實現“碳達峰”和“碳中和”也具有顯著的促進作用。

對于我們來說，看到這些“粉色工友”也許只是覺得新奇，但對于一線的工人來說，這些“粉色工友”極大地提高了生產效率和質量，同時保障了施工過程的安全性。碧桂園用實際行動踐行著國家對于建筑行業未來發展的目標。

科技建造機器人的運用使得現階段施工環節復雜、用工成本上升的問題有了較好的改善。通過建造方式基本形式的改變降低了資源浪費、減少了環境污染，同時也提高了安全生產的能力，讓工友從繁重的純體力勞動中解放出來，真正實現用科技賦能建造。